秘書の仕事を考えるOliveブログ
ボスと共に闘う 〜新しい秘書の価値とは〜
昨年、ある秘書研修会で邦人企業のトップの方より「ボスが期待する秘書の役割」と題する素晴らしい講演を聴く機会がありました。最も印象的だったのは
ボスと秘書の共有すべき姿とは「共に闘う」ことである
という言葉でした。グローバル化が急激に進む現代において ”秘書はボスにとって同じ目標をもつビジネスパートナー“ と位置付けられ、秘書への奥深い提言をいただきました。その会場には当該秘書の方は同席されていませんでしたが、ボス側からこの言葉を投げかけられることは、ひとえに秘書冥利に尽きることと拝察し感銘を受けました。
コロナ禍を経て、IT化の波が一気に加速したことで秘書業務も大きな変革期を迎え、秘書の現場では役員のニーズや業務の効率化に応じた各種ツールの運用が求められ、ITリテラシーの習得は秘書の必須要件となりました。「今後、AI導入で秘書の仕事は無くなるのでしょうか」と聞かれることがありますが、ビジネス環境が変わる時こそ秘書の活躍が期待されるものと私は考えています。過去を振り返ってみても、ビジネスシーンの最新機器は秘書の仕事と密接な関係にあったと言えましょう。20世紀半ば、欧米の経済成長が進む中でオフィスワークを大変革させたものの一つは、まぎれもなく ”タイプライター“ の存在です。1870年代に商業用タイプライターが登場して以来変遷をたどり、国によって違いはあれど、ワープロ、そしてパーソナルコンピューターにとって変わるまでの約100年間、各国のオフィスで大活用されていたようです。
秘書とタイプライターのストーリーを興味深く描いているフランス映画に『タイピスト』(2012年公開)があります。1950年代のフランスでは、秘書は働く女性たちの憧れの職業でした。秘書を目指して田舎から出てきた主人公が、仮採用された保険会社のボスから「タイプライターの早打ち大会で優勝したら正式採用する」と提案されるのを機に、ボスの猛特訓を受けて遂に地元から全仏優勝を経て世界一を目指すという物語。コミカルに楽しめるラブ・コメディである一方、私が注目したのは大会で競われるタイピングのスピードと正確さが秘書の力量と描かれていたところです。「早いことは進歩の証」という台詞は、技術進歩するモノとそれを扱うヒトとの関係を象徴していて、いつの時代も普遍的な価値観だと感じるのです。
多くの企業で命題とされるDX化の時代に突入しても、秘書に求められるスキルは業務における「スピード」と「正確さ」と言っても過言ではないでしょう。今までの秘書業務を単にデジタル化するという発想ではなく、現場に即したツールや最適なソリューションをいかに有効に活用して役員のニーズに的確に対応するか、ボスと共に闘うためには何が必要か、秘書の知性を研ぎ澄ませて徹底的に追求することが重要です。
なお、すでにこの映画をご覧になった方、このコラムを読んでご覧になる方に改めてお断りを。あくまで『ボスと共に闘う』という主題でこの映画をご紹介させていただきましたことをご理解ください。フランス映画ですので案の定、あらまぁ!という場面があることもご了承ください(笑)。
丸山 ゆかり
一般社団法人日本秘書協会 元専務理事、当協会認定講師
1995 年度ベストセクレタリー(日本秘書協会主催)
株式会社チュニーズ・カンパニー 代表取締役
秘書実務能力開発機構(Pro-Admin JAPAN) 代表
大手製薬会社にて社長秘書、秘書課長、国際本部営業部欧米課課長。その後、化粧品会社の取締役副社長を経て独立し株式会社チュニーズ・カンパニーを設立。一般社団法人日本秘書協会では、理事として20年間務め、セミナー委員などを歴任。
秘書教育に30年間ほど携わり、2005 年より日本秘書協会主催の秘書実務講座、接遇セミナー等を担当。各企業で展開。企業、自治体、官公庁での秘書研修は 350 件以上。ジャパンラーニング(株)と共同で秘書 EQ を開発し、秘書力向上研修を実施するほか、秘書のスキルアップとキャリアアップのためのオフサイトセミナー「森の秘書会議」を主宰。秘書実務スキルの向上のため、ジョブ型移行・能力評価のための新システムを大手企業秘書室とともに開発し、秘書実務能力開発機構 (Pro-Admin JAPAN)として新時代の秘書育成を展開中。薬剤師・薬学修士・キャリアコンサルタント